التخطيط منهج للتنمية البشرية

فسموه يرى في التخطيط الجيد والمدروس ضرورة واجبة للارتقاء بالانسان قدرة وأداء بما يفرزه من نتائج تنعكس بالايجاب على المسيرة التنموية للدولة، ويعبر عن ذلك بقوله: (( أن مرحلة بناء الانسان التي نجحت دولة الامارات العربية المتحدة في التخطيط لها ثم بناء أدوات تنفيذها حققت وبامتياز بنية بشرية أساسها إنسان الإمارات لننتقل بعد ذلك إلى مرحلة توظيف العنصر الأغلى، توظيف قدرة المواطن.
يمكننا أ، نسمي هذه المرحلة بمرحلة المردود الوطني.
وتتلخص في الانتقال الى مرحلة عمل تتناسب والقدرات المكتسبة خلال المراحل التي اعقبت قيام الدولة.
يتم خلالها استغلال اكبر في مواجهتها لاستحقاقات المستقبل.
حين نرصد واقع تجربة توظيف العنصر البشري في عمليات التنمية.
نجد أننا بحاجة إلى تحرك أوسع لاستيعاب القدرات التي لم تستغل بطاقاتها الكالملة.
والتي تتناسباً وكونها جزءاً تنموياً هاما واساسياً في عملية بناء الدولة.
وإننا اذ ننبه إلى هذا الامر الهام ننطلق من مفهوم وإدراك علمي وإنساني يتلخص في أن عدم توظيف كامل الطاقة البشرية هو العامل المؤدي إلى تبديدها وإعادتها إلى مرحلة ما قبل التأهيل. وفق هذا المفهوم .
نرى في فتح فتح مجالات جديدة أو استغلال المجالات المتوفرة للقوة البشرية للدولة، ضرورة ملحة يجب أن توضع في أولويات أجهزة التخطيط خصوصاً وأ، المجال مفتوح ومتوفر لتحقيق هذا الهدف وبأكثر من طريقه وسبيل.
هذه السبل والمجالات خلقتها مراحل التحول الانتقالي للدولة. ابتداءً من دولة التأسيس فدولة الازدهار الاقتصادي المعتمد على العنصر الواحد. ثم مرحلة الاقتصاد المنتج والمؤثر في الاقتصاد العالمي)).