التوظيف

بذلت في دولة الإمارات العديد من الجهود من أجل دمج ذوي الاحتياجات الخاصة في المجتمع وتحويل طاقاتهم المعطلة إلى طاقات منتجة تساهم في عملية التنمية ومن أمثلة ونماذج هذه الإنجازات :

1- أول مزرعة في العالم لتأهيل المعوقين
بأمر من سمو الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان رحمه الله تم افتتاح وتشغيل مزرعة زايد لرعاية وتأهيل المعوقين في بني ياس وذلك من أجل إعطاء الفرصة لأبناء المجتمع الذين حرمتهم الظروف من العطاء بصورة طبيعية وليتعلموا منها مهنة تساعدهم على مجابهة ظروف الحياة. وقد نفذ المشروع بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بالدولة وبلدية ابوظبي وأقيمت المزرعة على مساحة تبلغ عشرة هكتارات مربعة بعد ان أمر سمو الشيخ زايد رحمه الله بزيادة مساحتها.

ويهدف المشروع إلى تحقيق الأهداف التالية :

- تدريب المعوقين على أعمال زراعية.
- إشراك المعوقين في الحياة الاقتصادية.
- تمكين مؤسسات المعوقين من خلال المشروع من مصادر مالية مستقلة تساهم في تمويل مشاريع أخرى لصالحهم.
- التخطيط لفتح أسهم للمعوقين في المؤسسات التجارية والمحلية.

2- مشروع تمكين

ويعني مشروع تمكين بتأمين وتدريب ودعم وإرشاد وتأهيل المعوقين بصرياً في دولة الإمارات العربية المتحدة، ويتطلع المشروع إلى أن يقدم خدمات التدريب والتأهيل وخدمات الدعم والإرشاد اللازمة للمعوقين بصريا، بغية تأهيلهم ليكونوا أشخاص فاعلين قادرين على الاعتماد على أنفسهم، وعلى خلق الفرص الكفيلة بتحسين مستوى حياتهم.

لذا فإن مهمته تتمثل في توظيف معارفهم وخبراتهم في خدمة المعوقين بصرياً والسعي الدائم إلى التعاون مع مختلف قطاعات المجتمع من أجل تأمين التدريب والتأهيل والخدمات المناسبة للمعوقين بصريا، ومساعدتهم على خلق فرص عمل حقيقية في دولة الإمارات العربية المتحدة. وذلك من خلال تحقيق الأهداف التالية :

- ان يكون المشروع نقطة الارتكاز الرئيسة التي يعتمد عليها المعوقون بصرياً من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة والمقيمين في تلقي خدمات التدريب والتأهيل المهني اللازم لانخراطهم في سوق العمل، والمساعدة على خلق فرص عمل حقيقة.
- السعي إلى نشر التقنيات الموائمة للمعوقين بصريا Adaptive technology وتوسيع مجالات استخدامها في المنطقة، وتزويد مستخدميها بقدر أكبر من المهارات اللازمة.
- السعي إلى تعميق الوعي بقدرات ومهارات وإمكانيات المعوقين بصريا، بغرض الوصول إلى أعلى مستوى من التعاون بينهم ومجتمعاتهم.
- يقدم خدماته للمعوقين بصريا، ويعزز قدراتهم، ويساعدهم على الاستقلالية في حياتهم، إضافة إلى أنه يعمل على دمج الكفيف في مجتمعه بإزالة العراقيل والصعاب التي تعترضه وصولا لحياة أفضل.

وضمن برامجه وخططه الرامية لتحقيق التطور في ميدان الإعاقة البصرية أطلق مشروع (تمكين) برنامجاً تدريبياً لمدرسي ومدرسات اللغة الإنكليزية للمكفوفين بالدولة، ويهدف هذا البرنامج إلى تأهيل 15 معلماً ومعلمة ممن يعملون في المدارس التي تضم طلاباً معوقين بصريا، وكذلك المعلمين الذين لهم ارتباط مباشر بالمكفوفين، وسوف يركز البرنامج التدريبي على الارتقاء بمهارات هؤلاء المعلمين من ناحية، وتدريبهم على آليات العمل مع المكفوفين من ناحية أخرى ويدعم هذا البرنامج التدريبي.

3- مركز وزارة الداخلية لتأهيل وتشغيل ذوي الاحتياجات الخاصة

أن المسؤولية في تأهيل وتشغيل ذوي الاحتياجات الخاصة مسؤولية تضامنية ولا يد من العمل لوضع إستراتيجية واضحة لاستثمار الجهود والطاقات لتعكس على المستوى المحلي والإقليمي والعالمي طبيعة وحجم الجهود التي تبذلها الدولة بفضل قيادتها الرشيدة في خدمة هذه الفئة من المجتمع.

لذا يعد مركز وزارة الداخلية لتأهيل وتشغيل ذوي الاحتياجات الخاصة مشروعاً ريادياً في خدمة هذه الفئة وتجسيداً لرعاية الدولة للعنصر البشري بمختلف فئاته كأحد أهم العناصر في معادلة التنمية والبناء في دولة الإمارات.

وقد حرص مركز وزارة الداخلية على تطبيق استراتيجية يقوم المشروع بموجبها على قاعدة التوظيف من مبدأ القدرة والكفاءة لا من مبدأ مشاعر العطف أو الشفقة وتم التركيز على تنمية ما تبقى لأفراد هذه الفئة من قدرات وصقلها وتنميتها لتستخدم في إنجاز ما يتناسب معها من مهام وظيفية. إنطلاقاً من ان للحصول على الوظيفة فوائد مادية ونفسية واجتماعية كثيرة تؤدي إلى قبول الفرد واحترامه لذاته وقبول الآخرين له ومن ثم الاندماج الفعلي في المجتمع.